Jeden Tag beginnt die Arbeit für 25 Personen früh am kalten Morgen in 4660 m Höhe. Für viele legale und illegale Bergleute ist die Goldgewinnung die Haupteinnahmequelle. Die Kernpolitik von Limata besteht in einer legalen, formellen und ethischen Extraktion. Die Kooperative strebt danach, in diesem Bereich führend zu sein, indem sie die Gesetze einhält, die besten Produktionspraktiken implementiert und direkt exportiert. Im Ananea-Gebiet erhielten sie als erste Organisation die "inicio-reinicio", die gesetzliche Voraussetzung, um als legale und formelle Bergarbeiterorganisation anerkannt zu werden. Die Mineure arbeiten unter strengen Arbeitsschutzmassnahmen und reduzieren so Risiken bei der Arbeit. Ebenso haben sie einen Umweltplan, um die Nutzung von Wasser zu optimieren und die Auswirkungen der Bergbauaktivitäten auf die Umwelt zu minimieren. Ein Ziel ist es, den Einsatz von Quecksilber durch Einführung neuer, geeigneter Technologien zu reduzieren. Mitte 2017 hat Limata die Entscheidung getroffen, sich als Fairtrade ASMO zertifizieren zu lassen. Bei CECOVASA, einer der grössten Fairtrade-zertifizierten Kaffeekooperativen in der Region, beobachteten sie die Auswirkungen des Prämiengeldes für Kaffeeproduzenten. Sie lernten die Empowerment- und Entwicklungsziele von Fairtrade kennen und erreichten ihr Ziel, die erste Fairtrade-zertifizierte Bergbauorganisation in der Region zu werden. Nach der Zertifizierung bestand das Ziel darin, direkten Zugang zum internationalen Markt zu erhalten. Bevor sie eine Fairtrade-Zertifizierung erreichten, exportierten sie nicht direkt und hatten keine direkten Kontakte zu Akteuren der Goldlieferkette wie Raffinerien, internationalen Banken und Juwelieren. Es war ein wichtiger Schritt zur wirtschaftlichen Stärkung der Limata Führung, ihre potenziellen Geschäftspartner in der Schweiz persönlich zu treffen und sich der gegenseitigen Verpflichtungen und Abhängigkeiten entlang der Lieferkette bis hin zu den Endprodukten bewusst zu werden. Die Limata-Gemeinschaft ist bestrebt, ihren Wurzeln treu zu bleiben, Arbeit für die Gemeindemitglieder zu schaffen und eine der nächsten Generation eine Zukunft zu ermöglichen. Die Limata-Minenarbeiter vertrauen darauf, dass die Fairtrade-Zertifizierung nicht nur ein Mittel zur Differenzierung, sondern auch ein Mechanismus zur Verbesserung ihrer Lebensperspektiven ist. Limata exportiert jetzt direkt, aber die Stärkung von Wirtschaft und Organisation muss durch Information, Sichtbarkeit und Kapazitätsaufbau erfolgen. Das Fairtrade-Prämiengeld wird die finanzielle Unterstützung bringen, um Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen und um die Werkzeuge zu schaffen, welche die Minenarbeiter benötigen, um ihr Leben zu verändern und ihre Träume zu verwirklichen.