Reportages

Rose Anton est l’une des plus anciennes collaboratrices de la ferme floricole tanzanienne Kiliflora, certifiée Fairtrade. Elle y travaille depuis que l’exploitation a obtenu la certification Fairtrade, il y a huit ans. L’activité lui plaît bien et elle apprécie les nombreux avantages que le commerce équitable apporte au personnel: celui-ci bénéficie entre autres d’un horaire de travail bien défini, d’une prévoyance sociale, de vêtements de protection et d’un droit de codécision.
Cette jeune femme de 30 ans est enthousiasmée par les nombreux projets qui ont déjà pu voir le jour grâce à la prime du commerce équitable. Cette prime a permis notamment la construction d’une école comportant cinq salles de classe. Tout le mobilier – bancs, pupitres, tableaux noirs… – a également été acheté grâce à l’argent de la prime Fairtrade. Environ 500 écolières et écoliers sont scolarisés ici, parmi lesquels des enfants d’ouvriers et ouvrières floricoles, ainsi que d’autres enfants de la région. A midi, un repas en partie payé par la prime Fairtrade est servi à tous les élèves.
Les écoles et autres infrastructures ne sont pas nombreuses dans cette région de Tanzanie. Grâce à la prime Fairtrade, davantage d’enfants peuvent fréquenter l’école. Le couvert leur étant fourni à midi, les élèves sont pris en charge du matin au soir, de sorte que les parents peuvent aller travailler l’esprit tranquille. Les ouvrières et ouvriers de la ferme floricole Kiliflora vont chercher leurs enfants à l’école à la fin de la journée, avant de rentrer chez eux.
Rose Anton a suivi un cours de couture. Aujourd’hui, elle confectionne elle-même une partie de ses vêtements, ce qui lui permet d’économiser de l’argent. De plus, comme tous les autres membres du personnel de Kiliflora, elle a accès gratuitement à des matériaux de construction. C’est ainsi que Rose a pu commencer dernièrement la construction de sa nouvelle maison de deux pièces, qu’elle espère, «si Dieu le veut», terminer encore cette année.