Arbeitnehmer

Sie und Ihre Kollegen trinken noch keinen Fairtrade-Kaffee?

Dann bringen Sie diese Idee ein und tragen Sie damit dazu bei, dass Ihr Unternehmen seine Nachhaltigkeitsstrategie um eine Dimension erweitert.

Starten Sie Ihren Tag mit einer Tasse Fairtrade-Kaffee, ob aus der Cafeteria oder dem Automaten.
Essen Sie eine faire Banane in der Pause.
Gibt es im Restaurant auch Produkte aus fairen Handel, z.B. Früchte, Saft, Reis oder Glace?
Versüssen Sie sich das Meeting mit einer Fairtrade-Schokolade.
Verschenken Sie Faires: Schokolade, Blumen oder Sportbälle mit Max Havelaar-Label.
Tragen Sie faire Arbeitsbekleidung oder Corporate Shirts aus fairem Handel.

Bringen Sie Ihre „Faire Idee“ ein. Schicken Sie ein E-Mail

Schicken Sie ein E-Mail an die verantwortlichen Personen wie die Leitung des Personalrestaurants, dem Nachhaltigkeitsverantwortlichen, der Personalkommission oder Ihrem Vorgesetzten. Oder noch besser: Sprechen Sie die Personen gleich heute noch auf Ihre Idee an, mehr Fairtrade ins Unternehmen zu bringen!
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In nur vier Schritten zu mehr Fairtrade im Unternehmen

Bringen Sie Fairtrade in Ihr Unternehmen. Hier ein paar Tipps, wie Sie am besten vorgehen.
4 Schritte zur Umstellung auf Fairtrade

Brauchen Sie noch Argumente?
Argumente

Keine Cafeteria?

Ihr Betrieb hat kein Personalrestaurant und bietet keine Etagenverpflegung an? Befüllen Sie Ihre Kaffeemaschine mit Fairtrade-zertifiziertem Kaffee und bringen Sie Ihre Fairtrade-Snacks selbst mit. Welche Produkte Sie wo erhalten, sehen Sie hier:
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